Δημόσιο : Ποιοί φεύγουν ( 12.500 ) μέχρι τον Ιούνιο ποιοί γλυτώνουν

Η περίοδος χάριτος για την Ελλάδα τελείωσε . Η τρόικα έρχεται στην Αθήνα και ο έλεγχος για την εκταμίευση της δόσης του Μαρτίου, ύψους 2,8 δισ. ευρώ, ξεκινά σήμερα με την έλευση των τεχνικών κλιμακίων, ενώ οι επικεφαλής τους καταφθάνουν στις αρχές Μαρτίου. 

 Η συρρίκνωση του δημοσίου τομέα, οι αποκρατικοποιήσεις, η υστέρηση στα έσοδα, ζητήματα φορολογίας και εργασιακών, αλλά και η ρύθμιση για τα δάνεια είναι τα μεγάλα, ανοικτά μέτωπα αυτού του ελέγχου.

 Το μεγαλύτερο αγκάθι είναι οι απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και έτσι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι οι μισθοί από τους 25.000 υπαλλήλους που ζητά η τρόικα να αποχωρήσουν ότι θα έχουν φύγει μέχρι το καλοκαίρι. 12.500 άτομα θα έχουν βγει σε διαθεσιμότητα ως τον Ιούνιο και πρώτοι στο στόχαστρο μπαίνουν οι υπάλληλοι που υπηρετούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Από τους περίπου 54.000 υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου περισσότερο κινδυνεύουν όσοι ανήκουν στις κατηγορίες υποχρεωτικής και δημόσιας εκπαιδευσης.

Ειδικά οι υπάλληλοι Υ Ε . που έχουν και τα λιγότερα προσόντα , είναι εκείνοι που κινδυνεύουν άμεσα να μην βρουν νέα θέση στα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και έτσι μετά την παρέλευση του 12μηνου να βρεθούν εκτός δημοσίου.

Αντί αποζημίωσης για την απόλυση αυτή θα ληφθεί υπόψη το 75% του μισθού που έπαιρναν σε αυτό το 12μηνο.

Το σίγουρο ,  προς το παρόν τουλάχιστον . είναι ότι δεν θα κινδυνεύψουν άμεσα από τη διαθεσιμότητα οι υπάλληλοι που διαθέτουν ειδικά προσόντα αλλά και εκείνοι που βρήκαν μια θέση στο Δημόσιο μέσω των εξετάσεων του ΑΣΕΠ.

Επίσης θα εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα υπάλληλοι των οποίων ο σύζυγος ή η σύζυγος έχει ενταχθεί σε διαθεσιμότητα ή εφεδρεία, εκείνοι οι οποίοι έχουν σύζυγο ή παιδιά με αναπηρία από 67% και άνω αλλά και οι προστάτες μονογονεϊκής οικογένειας.