Κι άλλες μειώσεις μισθών λόγω κατάργησης συμβάσεων

Για 400.000 περίπου εργαζομένους οι μισθοί θα πέσουν έως... 20%! Ο λόγος; Δεν καλύπτονται πλέον από κλαδικές συμβάσεις! Με τις ατομικές συμβάσεις που θα πρέπει να κάνουν ενδεχομένως να πέφτουν στον βασικό μισθό παρά την προϋπερεσία.

Τα παραπάνω αποσαφηνίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας που αναφέρεται σε θέματα αποδοχών (βασικού μισθού και επιδομάτων), ωραρίου (εβδομαδιαίας απασχόλησης) και σε άλλα μη μισθολογικά θέματα (π.χ. άδειες).

Συγκεκριμένα μετά τη λήξη της μετενέργειας οι μειώσεις υπολογίζονται πως κατά μέσο όρο μπορεί να φτάσουν στο 20%, ενώ με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις οι μισθοί μπορούν να πέσουν ακόμα και στα 586 ευρώ.

Την ίδια στιγμή, μια σειρά από μη μισθολογικά θέματα -π.χ. άδειες, εβδομαδιαία απασχόληση- μπορούν και αυτά να αλλάξουν μέσα από ατομικές συμβάσεις.

Πηγή: 
http://molonoti.gr

Δείτε επίσης