Νέο πρόγραμμα έχει ξεκινήσει αυτήν την εβδομάδα σε Πάτρα και Δυτική Ελλάδα αναφορικά με την ένταξη ατόμων ΑμεΑ σε θέσεις εργασίας. Ωστόσο, οι τοπικοί φορείς βρίσκονται εν αναμονή των κινήσεων του Δήμου προκειμένου να διευκολύνει την ένταξη αυτών των ατόμων σε επαγγελματικούς κλάδους ενώ κρίνεται απαραίτητη η χάραξη μιας ενιαίας στρατηγικής.
Θέσεις εργασίας για υπαλλήλους γραφείου
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ στην Πάτρα υπάρχει απορρόφηση αναλογικά με την ζήτηση που υπάρχει και από τις επιχειρήσεις. Οι θέσεις εργασίας του προγράμματος «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων απασχόλησης ανέργων 3000 (ειδικών ομάδων) & 7000 (με εμπόδια ένταξης-επανένταξης)» που ξεκίνησε αυτήν την εβδομάδα έχουν ξεπεράσει τις 200 κατά την διάρκεια του προγράμματος με την κάλυψη να αγγίζει το 80-85% των θέσεων. Το πρόγραμμα αφορά όλες τις ηλικιακές ομάδες χωρίς διαχωρισμό φύλλου και μηνών ανεργίας. Οι θέσεις αφορούν στην πλειοψηφία τους υπαλλήλους γραφείου και συναφή αντικείμενα.
Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών
Φυσικά, υπάρχουν και οι μακροχρόνια άνεργοι των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ οι οποίοι ξεπερνούν ο 50% και «θύματα» αποτελούν κυρίως τα άτομα άνω των 45 ετών. Αξίζει να σημειωθεί όμως για την προώθηση του συγκεκριμένου προγράμματος η τοπική υπηρεσία της Πάτρας έχει έρθει σε επαφή με αρμόδιους φορείς που υποστηρίζουν την ένταξη ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας στην αγορά εργασίας.
Ερωτηματικό ο Δήμος
Ο Αντιπρόεδρος της Ε.Σ.Α.με.Α Αντώνης Χαροκόπος με αφορμή το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για πρόσληψη 1000 ατόμων με Αναπηρία έστειλε επίσημη τοποθέτηση προς τον Δήμο Πατρέων ζητώντας ουσιαστικά την άμεση πρόσληψη αυτών των ατόμων ενώ έχει ζητήσει τον ακριβή αριθμό των προσλήψεων στην ΔΕΥΑΠ.
«Στο πλαίσιο της επίτευξης της ενεργής συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας, μέσω ένταξης/επανένταξή τους στην αγορά εργασίας ζητούμε, από την στιγμή που πληροί όλα τα κριτήρια, την πρόσληψή του μέσω του ενεργού προγράμματος της ΔΥΠΑ», αναφέρει κατά κύριο λόγο η επιστολή.
Μάλιστα, η επερώτηση του κ. Χαροκόπου προς τον δημοτικό συμβούλιο επικεντρώνεται σε τέσσερα κύρια ερωτήματα:
Α) Εάν έχει μεριμνήσει για την κάλυψη των θέσεων που της αναλογεί από το «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού»
Β) Πόσα άτομα έχουν καταθέσει αίτηση
Γ) Πόσες θέσεις έχουν καλυφθεί
Δ) Τον αριθμό των ατόμων με αναπηρία που εργάζονται μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ στην ΔΕΥΑΠ.
