Νέο κύκλο κινητοποιήσεων ξεκινούν από αύριο οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας

Νέο κύκλο κινητοποιήσεων ξεκινούν από αύριο κιόλας οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας της Πάτρας.

Όπως ανακοίνωσαν σήμερα σε συνέντευξη τύπου αύριο θα πραγματοποιήσουν γενική συνέλευση και την Πέμπτη 4ωρη στάση εργασίας και συλλαλητήριο στην είσοδο του νοσοκομείου, ίσως και στην ΥΠΕ.

Το αγωνιστικό πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης συμμετοχή στις κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ, παραστάσεις και καταλήψεις του Σωματείου «Ιπποκράτης» στην Διοίκηση, την ΥΠΕ, την Αποκεντρωμένη στα ταμεία του Νοσοκομείου και όπου αλλού χρειαστεί για την ανάδειξη και αντιμετώπιση των παρακάτω προβλημάτων που απασχολο΄ν τους εργαζόμενους, σε ημερομηνίες πού θα καθορίζονται ανάλογα με τις εξελίξεις από το Προεδρείο.

Παράλληλα σχεδιάζονται παραστάσεις και Συλλαλητήρια με τα Σωματεία των Νοσοκομείων της περιοχής μας, στην ΥΠΕ, την Αποκεντρωμένη και όπου αλλού χρειαστεί, σε ημερομηνίες πού θα καθορίζονται από τους Προέδρους των συμμετεχόντων Σωματείων.

Οι εργαζόμενοι στη συνέντευξη τύπου τόνισαν:

«Όπως όλοι οι Εργαζόμενοι της χώρας μας, έτσι και εμείς οι Εργαζόμενοι στον ευαίσθητο χώρο της Υγείας εργαζόμαστε, σε συνθήκες ολοένα και μεγαλύτερης εργασιακής ανασφάλειας, με ολοένα και μικρότερες οικονομικές απολαβές, με τις αντοχές μας να δοκιμάζονται ακόμη μια φορά, μπροστά στην επιβολή ενός ακόμη επώδυνου πακέτου μέτρων, όπου θα έχουμε:

-Περαιτέρω περικοπές στα εισοδήματά μας, τόσο με την εξάλειψη των υπολειμμάτων του 13ου και 14ου μισθού, όσο και με την αυξημένη φορολόγησή μας, αλλά και με την ανεξέλεγκτη αύξηση των καταναλωτικών αγαθών και βεβαίως τις ρυθμίσεις στα δάνειά μας πού γίνονται δήθεν για το καλό μας, αλλά που δυστυχώς στην ουσία μας επιβαρύνουν περισσότερο χάριν των Τραπεζιτών.

-Ανατροπές και πάλι στα Συνταξιοδοτικά και Ασφαλιστικά μας δικαιώματα και εκ νέου περικοπή του εφάπαξ.

-Συγχωνεύσεις και καταργήσεις Δημόσιων φορέων και Νοσοκομείων και ιδιαιτέρως Νοσοκομειακών τμημάτων και υπηρεσιών, πού ήδη ξεκίνησαν και πού με βάση τα λεγόμενα του αρμόδιου υπουργού, θα αφορούν 661 τμήματα, θα είναι με διαδικασίες εξπρές και θα ολοκληρωθούν το αργότερο μέχρι την 31/12/12.

-Νέες επιπλέον περικοπές στον χώρο της υγείας. Αρα συνέχιση της υποχρηματοδότησης του συστήματος, πού θα φέρει σε χειρότερη κατάσταση τα Δημόσια Νοσοκομεία, με τραγικότατες βέβαια συνέπειες για τούς πολίτες, πού αυτήν την περίοδο της κρίσης ολοένα και πιο πολλοί απευθύνονται στα Δημόσια Νοσοκομεία.

Εκτός από τα προαναφερόμενα, πού αν ψηφιστούν και υλοποιηθούν θα οδηγηθούμε ως Εργαζόμενοι και ως Κοινωνία σε πλήρη εξαθλίωση, σε διάλυση του κοινωνικού κράτους, σε μεσαιωνικές συνθήκες στα Εργασιακά και Κοινωνικά δικαιώματά μας, εμείς οι Εργαζόμενοι στο χώρο του Νοσοκομείου ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με:

-Τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ελλείψεις πού καθημερινά μεγαλώνουν λόγω της ανασφάλειας ειδικά στα Συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά μας ζητήματα, ελλείψεις που έχουν ως αποτέλεσμα πολλά τμήματα να αποδυναμώνονται, να υπολειτουργούν και να κινδυνεύουν με συγχώνευση ίσως και κατάργηση. Αυτές οι τεράστιες ελλείψεις, που έχουν αυξητική τάση, μας έχουν οδηγήσει:

Οι Διοικητικές μας υπηρεσίες να λειτουργούν με το 1/3 της δύναμης πού είχαν πριν 2 χρόνια.

Η Τεχνική μας Υπηρεσία να λειτουργεί με προσωπικό κάτω και από τα όρια ασφαλείας.

Οι 10 εναπομείναντες ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΟΙ, πού εργάζονται χωρίς τα υποχρεωτικά ρεπό (τους οφείλονται 680 ημέρες), το τμήμα τους να βρίσκονται ένα βήμα πριν το κλείσιμο.

Οι ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ πού λειτουργούν οριακά, να καλύπτουν τις ανάγκες του Νοσοκομείου χάριν της φιλοτιμίας τους.

Οι ΒΟΗΘΟΙ ΘΑΛΑΜΟΥ, να μην καλύπτουν πλέον όλα τα τμήματα, να εργάζονται μεταφερόμενοι ως Μπαλαντέρ από τμήμα σε τμήμα.

Ο Νοσηλευτικός κλάδος να εργάζεται με μειωμένες δυνάμεις σε όλες τις βάρδιες, με βάρδιες πού έχουν ενοποιηθεί σε κάποια τμήματα και βεβαίως εργαζόμενοι κάτω από το άγχος, το στρες και την υπερεντατικοποίηση της δουλειάς τους.

Τα εργαστήρια με τεράστιες ελλείψεις και στοιβαγμένα σε μικρούς ανθυγιεινούς και αντιλειτουργικούς χώρους.

Να μην μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες μας στα τμήματα της Ασφάλειας - των Θυρωρών – των Τηλεφωνητών - των Εργατών κλπ άλλων κλάδων.

Στο Φαρμακείο, όπου η δουλειά έχει αυξηθεί λόγω των νέων διαδικασιών και των υπεραυξημένων αναγκών, να εργάζονται κάτω από πίεση - άγχος και με απαραίτητους τους επικουρικούς και τούς μετακινημένους από άλλα Νοσοκομεία, Εργαζόμενους.

-Τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΥΛΙΚΩΝ, ελλείψεις πού έχουν να κάνουν με Καθετήρες - Φλεβοκαθετήρες - Ράμματα - Συσκευές ορών-Ταινίες Ζαγχάρου -Μπουκαλάκια γενικής αίματος καθετήρες σίτισης και αναρρόφησης για μωρά – κλπ, ελλείψεις που ταλαιπωρούν καθημερινά Ασθενείς και Εργαζόμενους, πού υποβαθμίζουν περαιτέρω τις παρεχόμενες υπηρεσίες Υγείας, ελλείψεις πού τις καλύπτουμε με καθυστερήσεις και πολλές φορές δανειζόμενοι, ελλείψεις που οφείλονται στην υποχρηματοδότηση του συστήματος, αλλά και στην μη έγκαιρη προώθηση των σχετικών διαδικασιών λόγω των μεγάλων ελλείψεων πού έχουμε σε Προσωπικό, αλλά και στην απροθυμία συμμετοχής των προμηθευτών πού κρίνουν ασύμφορες τις τιμές του παρατηρητηρίου.

-Tον ανύπαρκτο επί της ουσίας ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ του Νοσοκομείου μας, που μετά την υποχρεωτική προσαρμογή του, όπου καταργήθηκε ότι κενό υπήρχε σε Κλίνες και Οργανικές Θέσεις, έχει δημοσιευτεί στο ΦΕΚ με πάρα πολλά ¨λάθη και παραλήψεις¨, χωρίς να εφαρμόζεται και κανένας να μην γνωρίζει τι θα γίνει και τι θα κάνει και το Νοσοκομείο να είναι στον αυτόματο Πιλότο.

-Τα ΚΤΙΡΙΑΚΑ μας, όπου πέρα από την ολοκλήρωση της αντισεισμικής θωράκισης, 5 χρόνια μετά βρισκόμαστε απέναντι σε ένα κτίριο γιαπί. Ο τρίτος επαναληπτικός διαγωνισμός, για την ολοκλήρωση του κεντρικού κτιρίου, έχει μπλέξει στις καλένδες των ενστάσεων. Το δε διώροφο παρά τις πάμπολες ημερομηνίες παράδοσής του βρίσκεται σε ¨εξέλιξη¨, να μην το παραδίδει ο εργολάβος λόγω των υπολειπόμενων πιστώσεων ύψους 1.150.000 Ευρώ, αλλά και αν ακόμη το παραδώσει να μην μπορούμε να μεταφερθούμε εκεί, γιατί δεν έχουμε τις απαιτούμενες πιστώσεις ύψους 400.000 ευρώ περίπου, για τις οποίες ουδείς φαίνεται να ευαισθητοποιείται. Η νέα πτέρυγα, όπου τώρα άρχισε να έρχεται ο σχετικός εξοπλισμός της, μετά την λήξη των χρονοβόρων διαδικασιών των ενστάσεων και προσφυγών, λειτουργεί και ξεμπλοκάρει το σύστημα. Απέναντι σ’ αυτήν την κατάσταση, δεν μπορούμε και δεν πρέπει να μένουμε απαθείς. Εάν και εφ΄όσον το διώροφο κτίριο δεν παραδοθεί και δεν λειτουργήσει μέσα στον μήνα θα αντιδράσουμε με κινητοποιήσεις – καταλήψεις στην Διοίκηση του Νοσοκομείου, στο Κτίριο, στην Υ.ΠΕ, στην Αποκεντρωμένη Περιφέρεια και όπου αλλού χρειαστεί προκειμένου να δοθεί η πολυπόθητη για μας αλλά και την κοινωνία λύση.

-Την μη Πληρωμή των ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ, πρόβλημα πού πιθανά να μας οδηγήσει στην μόνιμη ΚΑΤΑΛΗΨΗ της ΥΠΕ, έως ότου αυτά καταβληθούν στο σύνολό τους. Αξίζει να τονίσουμε ότι μας οφείλονται τα δεδουλευμένα από τις υποχρεωτικές Αργίες-Νύκτες του ΔΕΚΕΜΒΡΗ του 2011. Μας οφείλονται δεδουλευμένα από τον Μάρτη του 2012 στο 1/3 των Συναδέλφων μας. Οφείλονται σε όλους μας τα δεδουλευμένα των Ιούνη-Ιούλη και Αυγούστου. Η καταβολή αυτών των δεδουλευμένων, πού γίνεται πάντα μετά από σχετικές πιέσεις και παρεμβάσεις του Σωματείου μας και αγώνα δρόμου των υπηρεσιών μας, γίνεται πάντα με δίμηνη καθυστέρηση και με περικοπές. Δεν στέλνουν τις πιστώσεις με βάσει τις ανάγκες της υπηρεσίας μας, αλλά ζητούν και μάλιστα εκ των υστέρων να προσαρμόσουμε την λειτουργία μας στις κουτσουρεμένες πιστώσεις πού με καθυστέρηση στέλνουν, βάζοντας έτσι περιορισμούς και εμπόδια στην ήδη υποβαθμισμένη λειτουργία μας.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

* Αμεσα χρηματοδότηση του Νοσοκομείου για την κάλυψη των λειτουργικών του αναγκών και την μεταστέγαση μας στο διώροφο κτίριο.

* Επιστροφή των αποθεματικών μας, των 3,5 εκ ευρώ που προκλητικά και παρανόμως κούρεψαν μέσα στο 2012 και μετέφεραν ως ζημία στον ισολογισμό του 2011.

* Εκδοση και εφαρμογή του Οργανισμού του Νοσοκομείου όπως αυτός εστάλη από το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

* Αποπεράτωση των κτιριακών μας εκκρεμοτήτων και πλήρη ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ Νοσοκομείου. Αμεσα και μάλιστα μέσα στον Οκτώβρη επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου.

* Εξόφληση όλων των ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ μας και καταβολή τους μηνιαίως και μάλιστα στις προκαθορισμένες ημερομηνίες.

* Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού και Ιατρών.

* Ενταξη επιτέλους στα Β.Α.Ε

* Επέκταση του επιδόματος των 150 ευρώ σ’ όλους τους Υγειονομικούς.

* Κατάργηση των χαρατσιών.

* Κούρεμα των Δανείων».